Equitat i Inclusió

L’Àrea de Treball d’Equitat i Inclusió té per atribucions:

  • Treballar per tractar d’eliminar l’assetjament i el ciberassetjament escolar.
  • Treballar per tractar d’eliminar les barreres a l’educació i fer propostes per millorar el sistema de beques.
  • Mantindre una actitud activa i reivindicativa donant suport al moviment feminista i LGTB+ .
  • Garantir la paritat en els grups de treball i activitats de la federació.
  • Garantir l’accés a la participació a persones amb mobilitat reduïda, persones amb dificultats econòmiques, persones amb discapacitat, etc.
  • Participar i donar suport al 17M, a l’Orgull, 8M, 25N i altres events d’aquesta índole.

L’Àrea de Treball d’Equitat i Inclusió treballa les següents accions del Pla de Treball 2019-2021.

ACCIÓ C.1.1. Mantindre una actitud activa i reivindicativa donant suport al moviment feminista en col·laboració amb entitats juvenils d’aquest àmbit.

ACCIÓ C.1.2. Participar i donar suport al 8M, el 25N i altres convocatòries feministes.

ACCIÓ C.1.3. Garantir la paritat en els grups de treball i activitats de la federació.

ACCIÓ C.2.1. Mantindre una actitud activa i reivindicativa donant suport al moviment LGTB+ en col·laboració amb entitats juvenils d’aquest àmbit.

ACCIÓ C.2.2. Participar i donar suport al 17M, a l’Orgull i altres events d’aquesta índole.

ACCIÓ C.3.1. Garantir l’accés a la participació a persones amb mobilitat reduïda, persones amb dificultats econòmiques, persones amb discapacitat, etc.

ACCIÓ C.4.1. Retomar antigues accions contra l’assetjament i el ciberassetjament escolar.

ACCIÓ C.4.2. Crear una bústia anònima, via correu electrònic per tal de que la federació ajude l’alumnat afectat .

DOCUMENTACIÓ

Aquesta àrea de treball no disposa de documentació en aquests moments

Responsable: Mónica Letterer Ramos

monica.letterer@faavem.org

Vocal: Raquel Sanahuja Bertomeu

raquel.sanahuja@faavem.org

ENLLAÇOS

No disponible